¿Qué es?
El Fondo Alternativo de Pensiones Skandia es un fondo de pensiones obligatorias, cuyo ahorro e inversión permiten tomar el control sobre los aportes al sistema general de seguridad social, definiendo una estrategia de inversión ajustada a las necesidades y al perfil de riesgo del cliente.
El objetivo del fondo alternativo es maximizar el capital que generará la pensión en el futuro.
Esta solución ofrece inversiones en Colombia y en el exterior, con diversificación, gestión y administración del portafolio por Skandia.
¿Para quién es?
Personas activas laboralmente, vinculadas con contrato de trabajo o independientes que hayan acumulado en su cuenta individual de pensión obligatoria (incluido el bono pensional y aportes voluntarios), un capital no inferior al 100% del capital necesario para financiar una pensión equivalente a un salario mínimo.
¿En qué invierte?
Una amplia selección de instrumentos financieros, a partir de los cuales se han diseñado estrategias de inversión definidas de acuerdo con las necesidades y perfil de riesgo del cliente tales como:
- Preservación pesos.
- Conservador global.
- Moderado global.
- Extremo global.
- IPC Colombia.
Con inversiones diversificadas en:
Activos financieros locales y globales que ofrecen diversificación de los recursos, son seleccionados y administrados de forma activa, con el fin de optimizar la relación riesgo / rentabilidad por parte de un grupo de profesionales expertos.
El producto permite tener acceso a mercados globales y locales mediante inversiones en títulos de la Nación, fondos mutuos, bonos, acciones y notas estructuradas, entre otros.
Características:
- Domicilio: Colombia.
- Moneda: Portafolio en pesos y monedas internacionales.
- Capital mínimo: Un capital equivalente al 100% del capital necesario para financiar una pensión equivalente a un salario mínimo, el cual debe estar invertido en el portafolio preservación pesos. El capital adicional podrá ser multigestionado.
- El afiliado renuncia a las garantías de pensión mínima y rentabilidad mínima.
- Cuenta de ahorro individual: Los aportes van a una cuenta individual de ahorro pensional a nombre del afiliado.
- Masa sucesoral: En caso de fallecimiento y al no haber beneficiarios de pensión, el total del ahorro será entregado a los herederos del afiliado.
- Aportes voluntarios: Se puede incrementar el valor de la pensión con la realización de aportes voluntarios.
- Modalidades de pensión: Para disfrutar de la pensión se puede escoger: Retiro programado, Renta vitalicia inmediata o Retiro programado con renta vitalicia diferida.
- Bono pensional: Si ha cotizado 150 semanas o más al ISS o a otras entidades de previsión, ese tiempo es reconocido a través de un Bono Pensional, que genera rentabilidad y se hace efectivo al momento de pensionarse.
- Otras coberturas: Además de la cobertura por vejez, invalidez y sobrevivencia adicionalmente el afiliado cuenta con un auxilio funerario.
- Retiro de excedentes: Previo el cumplimiento de los requisitos de ley, tiene la posibilidad de recibir excedentes de libre disponibilidad.
- Devolución de saldos: Si no cumple con los requisitos para pensión, puede obtener la devolución de su saldo.
- Garantía del Fondo de Garantías de Instituciones Financieras –FOGAFIN– de aportes de acuerdo con la ley.
- Por las condiciones del producto, se renuncia a la Garantía de rentabilidad mínima y Garantía de pensión mínima.
- Comisiones y cargos: Comisión de Administración: 1.53%, sobre el Ingreso Base de Cotización (Salario o Ingresos).
- Seguros para cubrir riesgos de invalidez y sobrevivencia: 1.47%, sobre el Ingreso Base de Cotización.
¿Qué ventajas tiene?
- El fondo es administrado por un grupo calificado de profesionales en las áreas de inversión y análisis de riesgo.
- Información: Los clientes cuentan con reportes periódicos que le permite hacer seguimiento del comportamiento de su fondo de pensiones y en cualquier momento puede realizar consultas a través del portal clientes y el Contact Center Skandia.
- Servicio personalizado: Acompañamiento del Financial Planner, expertos profesionales, entrenados en los procesos de planeación para el retiro.
Administrador:
Skandia Pensiones y Cesantías S.A.
Calificación del Administrador:
Calificación como administrador de activos de inversión “M1” por Fitch Rating Colombia S.A. Sociedad Calificadora de Valores Julio 1 de 2009.
El Fondo Alternativo de Pensiones le ofrece dos grupos de estrategias de Inversión:
- Estrategias con Multigestión de Portafolio
- Estrategias con Unigestión
Multigestión:
En el Fondo Alternativo de Pensiones el cliente afiliado dispone de cuatro estrategias de inversión de acuerdo con su perfil financiero:
- Extremo Global
- Moderado Global
- Conservador Global
Los portafolios bajo esta modalidad son portafolios administrados con gestión activa y rebalanceo automático “Strategist”.
Los cambios en la estrategia de inversión se recomiendan después de 6 meses.
Adicionalmente de la oferta de portafolios especiales dispuestos para nuestros clientes aprovechando las oportunidades de mercado.