¿Qué es?
El Fondo de Pensiones Obligatorias Skandia - Moderado es el fondo a través del cual las personas ahorran, con el fin de crear un capital que les permita mantener la calidad de vida durante la etapa de retiro.
Representa una garantía económica para las personas que cumplan con los requisitos establecidos por la ley. El ahorro en pensión obligatoria protege a los afiliados y a sus familias frente a contingencias como la vejez, la invalidez y la muerte.
¿Para quién es?
Personas activas laboralmente, vinculadas con contrato de trabajo o independientes.
¿En qué invierte?
Una amplia selección de instrumentos financieros, dentro de la legislación de pensiones obligatorias en Colombia, en activos de inversión locales y globales, que ofrecen diversificación de los recursos. Son seleccionados y administrados de forma activa, con el fin de optimizar la relación riesgo / rentabilidad por parte de un grupo de profesionales expertos (CEI).
El producto permite tener acceso a mercados globales y locales mediante inversiones en títulos de la Nación, fondos mutuos, bonos, acciones y notas estructuradas, entre otros.
Características:
- Domicilio: Colombia.
- Moneda: Portafolio en pesos y monedas internacionales.
- Cuenta de ahorro individual: Los aportes van a una cuenta individual de ahorro pensional a nombre del afiliado.
- Garantía de pensión mínima.
- Garantía de rentabilidad mínima.
- Masa sucesoral: En caso de fallecimiento y al no haber beneficiarios de pensión, el total del ahorro será entregado a los herederos del afiliado.
- Aportes voluntarios: Se puede incrementar el valor de la pensión con la realización de aportes voluntarios.
- Modalidades de pensión: Para disfrutar de la pensión se puede escoger: Retiro programado, Renta vitalicia inmediata, o Retiro programado con renta vitalicia diferida.
- Bono Pensional: Si ha cotizado 150 semanas o más al ISS o a otras entidades de previsión, ese tiempo es reconocido a través de un Bono Pensional, que genera rentabilidad y se hace efectivo al momento de pensionarse.
- Otras coberturas:Además de la cobertura por vejez, invalidez y sobrevivencia adicionalmente el afiliado cuenta con un auxilio funerario.
- Retiro de excedentes:Previo cumplimiento de los requisitos de ley, tiene la posibilidad de recibir excedentes de libre disponibilidad.
- Devolución de saldos: Si no cumple con los requisitos para pensión, puede obtener la devolución de su saldo.
- Garantía del Fondo de Garantías de Instituciones Financieras –FOGAFIN– de aportes de acuerdo con la ley.
Comisiones y cargos:
- Comisión de administración: 1.53% sobre el Ingreso Base de Cotización.
- Comisión sobre aportes voluntarios afiliado y empleador: 4% anual sobre saldo promedio.
- Comisión de afiliados cesantes o inactivos: 4.5% sobre rendimientos, sin exceder el 50% del último valor cobrado por comisión de administración.
- Comisión de afiliados pensionados: 1% sobre rendimientos, sin exceder el 1.5% de la mesada pensional.
- Comisión por traslado de AFP: 1% del IBC sobre el cual se efectuó el último recaudo, sin exceder el 1% de 4 SMMLV.
¿Qué ventajas tiene?
- El fondo es administrado por un grupo calificado de profesionales en las áreas de inversión y análisis de riesgo.
- Información: Los clientes cuentan con reportes trimestrales que permiten el seguimiento del comportamiento de su fondo de pensiones y en cualquier momento puede realizar consultas a través del portal clientes y el Contact Center Skandia.
- Servicio personalizado: Acompañamiento del Asesor Pensional y Financial Planner, expertos profesionales, entrenados en soluciones para la planeación del retiro.
Administrador:
Skandia Pensiones y Cesantías S.A.
Calificación del Administrador:
Calificación de M1 - Superior “Como Administrador de Activos de Inversión”; para las Sociedad Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías Skandia S.A., otorgada por Fitch Ratings. Julio de 2010.
Calificación del Fondo Obligatorio de Pensiones:
En relación con el riesgo crediticio mantienen la calificación de "AAA", lo cual significa que el nivel de seguridad del fondo que se desprende de la evaluación de los factores que incluyen principalmente la calidad crediticia de los instrumentos que componen el portafolio, es Sobresaliente.
El Fondo de Pensiones Obligatorias Skandia - Moderado mantiene la calificación de “3", asignada al riesgo de mercado.
Calificación emitida por Fitch Ratings Colombia SCV, con datos al 30 de septiembre de 2009.
Derechos y Deberes de los Afiliados
Derechos de los afiliados:
- Recibir de Skandia Pensiones y Cesantías S.A. las prestaciones establecidas en el plan de pensiones escogido por el Afiliado.
- Contratar planes de pensiones complementarios dentro o fuera del Sistema General de Pensiones establecido en la Ley 100 de 1.993.
- Contratar Planes Alternativos de Capitalización y de Pensiones.
- Hacer aportes voluntarios al Fondo.
- Exigir a Skandia Pensiones y Cesantías S.A. que adelante las acciones de cobro de los aportes que no hicieron los empleadores de los afiliados trabajadores dependientes.
- Trasladarse del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad al Régimen de Prima Media con Prestación Definida, previo cumplimiento de los requisitos establecidos en las disposiciones legales.
- Cambiar de Plan de Pensiones o de Fondo de Pensiones, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en las normas legales.
- Los demás que establezcan las normas que regulan esta materia.
Deberes de los afiliados:
- Cuando se trate de afiliados independientes, pagar las cotizaciones obligatorias en los montos y en la oportunidad que establezcan las normas legales.
- Diligenciar el formulario de afiliación suministrando en forma cierta y fidedigna la información que se le solicite.
- Mantener actualizada en Skandia Pensiones y Cesantías S.A. la dirección.
- Los demás que le impongan las normas legales y del reglamento al producto.