¿Qué es?
El Fondo de Pensiones Obligatorias Skandia es el fondo a través del cual las personas ahorran, con el fin de crear un capital que les permita mantener la calidad de vida durante la etapa de retiro. Representa una garantía económica para las personas que cumplan con los requisitos establecidos por la ley. El ahorro en pensión obligatoria protege a los afiliados y a sus familias frente a contingencias como la vejez, la invalidez y la muerte.
¿Para quién es?
Personas activas laboralmente, vinculadas con contrato de trabajo o independientes.
¿En qué invierte?
Una amplia selección de instrumentos financieros, dentro de la legislación de pensiones obligatorias en Colombia, en activos de inversión locales y globales, que ofrecen diversificación de los recursos.
Son seleccionados y administrados de forma activa, con el fin de optimizar la relación riesgo / rentabilidad por parte de un grupo de profesionales expertos (CEI).
El producto permite tener acceso a mercados globales y locales mediante inversiones en títulos de la Nación, fondos mutuos, bonos, acciones y notas estructuradas, entre otros.
Características:
- Domicilio: Colombia.
- Moneda: Portafolio en pesos y monedas internacionales.
- Cuenta de ahorro individual: Los aportes van a una cuenta individual de ahorro pensional a nombre del afiliado.
- Garantía de pensión mínima.
- Garantía de rentabilidad mínima.
- Masa sucesoral: En caso de fallecimiento y al no haber beneficiarios de pensión, el total del ahorro será entregado a los herederos del afiliado.
- Aportes voluntarios: Se puede incrementar el valor de la pensión con la realización de aportes voluntarios.
- Modalidades de pensión: Para disfrutar de la pensión se puede escoger: Retiro programado, Renta vitalicia inmediata, o Retiro programado con renta vitalicia diferida.
- Bono Pensional: Si ha cotizado 150 semanas o más al ISS o a otras entidades de previsión, ese tiempo es reconocido a través de un Bono Pensional, que genera rentabilidad y se hace efectivo al momento de pensionarse.
- Otras coberturas: Además de la cobertura por vejez, invalidez y sobrevivencia adicionalmente el afiliado cuenta con un auxilio funerario.
- Retiro de excedentes: Previo cumplimiento de los requisitos de ley, tiene la posibilidad de recibir excedentes de libre disponibilidad.
- Devolución de saldos: Si no cumple con los requisitos para pensión, puede obtener la devolución de su saldo.
- Garantía del Fondo de Garantías de Instituciones Financieras –FOGAFIN– de aportes de acuerdo con la ley.
- Calificación del Fondo: Riesgo de Crédito “AAA”, por Duff & Phelps de Colombia S.A., Julio de 2006.
Comisiones y cargos:
- Comisión de Administración: 1.53%, sobre el Ingreso Base de Cotización (Salario o Ingresos).
- Seguros para cubrir riesgos de invalidez y sobrevivencia: 1.47%, sobre el Ingreso Base de Cotización.
¿Qué ventajas tiene?
- El fondo es administrado por un grupo calificado de profesionales en las áreas de inversión y análisis de riesgo.
- Información: Los clientes cuentan con reportes mensuales que permiten el seguimiento del comportamiento de su fondo de pensiones y en cualquier momento puede realizar consultas a través del portal clientes y el Contact Center Skandia.
- Servicio personalizado: Acompañamiento del Asesor Pensional y Financial Planner, expertos profesionales, entrenados en soluciones para la planeación del retiro.
Administrador:
Skandia Pensiones y Cesantías S.A.
Calificación del Administrador:
Calificación en la fortaleza en la administración de portafolios “AAA”, por Duff & Phelps de Colombia S.A.