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El Fondo de Pensiones Obligatorias Skandia continúa siendo el líder en rentabilidad
2/3/2010 4:36:48 PM

Bogotá, enero de 2010. El Fondo de Pensiones Obligatorias Skandia continua siendo el líder entre los fondos de pensiones obligatorias en lo que respecta a la rentabilidad acumulada para los últimos 36 meses, con corte a 31 de diciembre de 2009. El Fondo Obligatorio estuvo durante 10 de los 12 meses del año en el primer lugar de rentabilidad acumulada y ocupó esta misma posición en diciembre del 2008.

Según datos de la Superintendencia Financiera de Colombia*, el Fondo de Pensiones Obligatorias Skandia presenta una rentabilidad real acumulada efectiva anual del 15,26 % para el período antes mencionado, siguiendo Protección con un 14.32%  y Citicolfondos con 13.46%, en el segundo y tercer puesto, respectivamente.

“El lograr este liderazgo es la suma de muchos esfuerzos, ante todo es el resultado de un equipo interdisciplinario que durante estos 36 meses ha gestionado un  portafolio orientado a maximizar la rentabilidad real de los clientes, realizando las inversiones adecuadas en el momento correcto manteniendo altos estándares de riesgo y seguridad operativa” comenta María Claudia Correa Vicepresidente de Inversiones de Skandia Pensiones y Cesantías S.A.

Para los clientes de Skandia esto significa, en el largo plazo, que quienes estuvieron afiliados durante este periodo de tiempo al fondo, obtuvieron un incremento en su saldo mayor al de cualquier otra administradora de fondos de pensiones.

Skandia Pensiones y Cesantías S.A. trabaja arduamente por ofrecer un acompañamiento profesional, con personal entrenado en soluciones para la planificación del retiro y se preocupa por mantenerlos permanentemente informados para que cada persona pueda  hacer un seguimiento del comportamiento de su fondo de pensiones.

La experiencia y trayectoria de Skandia Pensiones y Cesantías S.A. proporciona un valor añadido importante para conseguir este liderazgo.

*Fuente Superintendencia Financiera de Colombia, Carta Circular No. 5 del 18 de enero de 2010



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