Transparencia e Integridad / Canales de Denuncia

De acuerdo con las siguientes categorías, seleccione aquella que considere corresponda a su reporte.

Tenga en cuenta en la marcación del Asunto, los siguientes conceptos:

1. . Incumplimiento de las leyes, reglamentos, normas y procedimientos (Incumplimiento de cualquier ley, regla o norma sujeta a las Compañias Skandia de forma interna o externa).
2. . Robo, malversación o fraude (Cualquier acto ilícito contra nuestros principales grupos de interés: empleados, clientes, accionistas, socios de negocio, terceros contratados, proveedores, por cualquier medio, así como el intento de encubrirlo).
3. . Conducta poco ética y conflicto de intereses: (Conducta poco ética o deshonesta por parte de cualquier empleado a cualquier nivel de la organización y cualquier situación o acción que por su parte lo ponga o pueda ponerlo en conflicto con los intereses de Skandia).
4. . Manipulación o falsificación de datos: (Cambios realizados a cualquier dato, información o reporte, con el fin de encubrir errores o cometer fraude, mejorar resultados financieros / operativos / estadísticos o para obtener una ventaja injusta).
5. . Soborno Transnacional de personas Jurídicas ante las compañías del Conglomerado Financiero Skandia -Soborno transnacional es el acto en virtud del cual uno o varios empleados, contratistas, administradores, o asociados o vinculados a una persona jurídica, dan, ofrecen, o prometen, a un servidor público extranjero, directa o indirectamente sumas de dinero, cualquier objeto de valor pecuniario u otro beneficio o utilidad, a cambio de que el servidor público extranjero; realice, omita, o retarde, cualquier acto relacionado con el ejercicio de sus funciones y en relación con un negocio o transacción internacional.
6. . Corrupción: Se configura cuando por acción u omisión, mediante el uso indebido del poder, de los recursos o de la información, se lesionen los intereses de una entidad y en consecuencia se dé la obtención de un beneficio particular para él actor o para un tercero, por ejemplo: beneficios pecuniarios, políticos, o de posición social.
7. . Varios (Todas aquellas situaciones detectadas no incluidas en ninguno de los apartados anteriores y que incumplan lo establecido en el Código de Ética y Conducta de las Compañías Skandia y del Programa de Transparencia y Etica Empresarial).